1. 3 Fragen

  • Was hast du heute gut gemacht
  • Was hast du gutes für jemand anderes getan


Wichtig: Einstieg mit positiven Fragestellungen

 

2. Probleme und damit einhergehende Zielkonflikte aufstellen

3. Priorisierung der aufgestellten Ziele

4. Auf Hauptthemen fokussieren und Störungen entfernen

Quelle: Agile Teams lösungsfokussiert coachen, von Veronika Kotrba (Autor), Ralph Miarka (Autor)

Hokuspokus Lösungsfokus von Veronika und Ralph(passend zum Buch) https://www.youtube.com/watch?v=L8-notl3K9g

Das Pinguinprinzip von Hirschhausen: https://www.youtube.com/watch?v=Az7lJfNiSAs

 

  • No labels

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