Rainer Eschen

Blue Scrum formuliert, diskutiert und analysiert Prinzipien und Praktiken neuen Arbeitens für eine digital-vernetzte Gesellschaft. Es bedient sich der empirischen Erkenntnisse aus Agilität, Management 3.0 und New Work/Arbeiten 4.0. Hierbei steht der Mensch im Zentrum allen Handelns. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, selbstorganisiertem Handeln und kontinuierlicher Verbesserung. Die Arbeitsorganisation agiert vernetzt, nach innen wie nach außen. Dies erlaubt ihr disruptive Innovationen zu schaffen oder auf diese angemessen in Markt und Gesellschaft zu reagieren.