Abstact (Arbeitsversion):
Zitat aus Kap. 2.1:
".. agilen Mindset ..
- einer Führung, deren Grundlage die Selbstführung ist
- einer Führung, die auf den Grundbedürfnisse der Menschen fußt"
Zitat aus Kap. 2.2: "Agiles Management ist eine Metakompetenz, um Agilität in einer Organisation auszubilden. Wir sprechen von Metakompetenz, weil es nötig ist, souverän die individuellen und organisationalen neurologischen Ebenen „hoch und runter zu gehen“ und hierzu „von außen“ auf die Ebenen zu blicken, um sie zu analysieren und ggf. neu zu gestalten."
Dieses Verständnis ist Grundlage dieses Kapitels und Anknüpfungspunkt für eine detailliertere Beschreibung als in den Kap. 2.1 und 2.2 gegeben.