Thema

Wie können Gruppen auf Augenhöhe zusammenarbeiten und gute Entscheidungen treffen? Diese Frage in der Mittagspause führte in einem Gespräch zu einer adhoc Session gleich nach dem Mittag. Ich wurde gebeten, meine Erfahrungen in meinem ersten Modul zur Ausbildung zum Gesprächsleiter Soziokratie in Österreich in einer Session vorzustellen und darüber zu diskutieren. Der Schwerpunkt lag in der Vorstellung der Entscheidungsmethode des Konsent und die Kreisorganisation.

Flip-Charts

Entscheidungen werden nach dem Konsentprinzip getroffen:

Die erste Basisregel der Soziokratie bildet die Garantie für die Gleichwertigkeit aller TeilnehmerInnen einer Organisation bei der Beschlussfassung. Das Konsentprinzip ist die Übereinkunft darüber, dass das Prinzip von „kein schwerwiegender und begründeter Einwand“ in Bezug auf die Erreichung des gemeinsamen Zieles die Beschlussfassung regiert. Im Vergleich ist im Konsens die Zustimmung von jedem Teilnehmer erforderlich.

Weitere Informationen dazu findest du unter: Das Konsentprinzip

Auf die Frage, ob es eine besondere Struktur in der Soziokratie gibt, habe ich die Kreisstruktur (abgebildet als Dreiecke ) und die Verbindungen eines höheren Kreises zu einem unteren Kreis dargestellt.

Weitere Informationen dazu findest du unter: Die Kreisorganisation

Klaus Wagenhals ergänzte die Diskussion dann mit einer Methode, die einen ähnlichen Ablauf hat, aber auf anderen Prinzipen beruht.

Ein Quelle für weitere Informationen dazu habe ich hier gefunden: Partizipation: Dynamic Fascilitation

Weitere Links:

• Soziokratiezentrum Österreich
• Soziokratie in 160 Sekunden
• Die Kreativen Kräfte der Selbstorganisation