1. 3 Fragen
- Was hast du heute gut gemacht
- Was hast du gutes für jemand anderes getan
Wichtig: Einstieg mit positiven Fragestellungen
2. Probleme und damit einhergehende Zielkonflikte aufstellen
3. Priorisierung der aufgestellten Ziele
4. Auf Hauptthemen fokussieren und Störungen entfernen
Quelle: Agile Teams lösungsfokussiert coachen, von Veronika Kotrba (Autor), Ralph Miarka (Autor)
Hokuspokus Lösungsfokus von Veronika und Ralph(passend zum Buch) https://www.youtube.com/watch?v=L8-notl3K9g
Das Pinguinprinzip von Hirschhausen: https://www.youtube.com/watch?v=Az7lJfNiSAs
