Führung als Methode der Selbstorganisation, bedeutet geeignete Rahmenbedingungen zu schaffen.
Ein maßgebender Grundsatz dazu ist: Führung vieler.
Anbei meine Grafische Darstellung zur Führung weniger (siehe links) und zur Führung vieler (siehe rechts)?
Was haltet Ihr davon?
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Hallo Michael, ich bin gerade dran den Artikel "Selbstorganisation" für das "Handbook Agile Management" zu starten ... ... in dem Artikel starte ich von den systemischen Begriffen aus - da kommen dann die Begriffe Kontroll- und Ordnungsparameter ins Spiel. Das ist ein weiterer Ansatz - wobei gute Führung dann letzt endlich genau die zwei Parameter für das System einstellt. 
Posted by wmueller at 28. Mär 2015 20:45
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